8月6日，常熟基地、太仓阳鸿联合为常熟基地HSE部员工邱士华送上三万元的暖心“员工互助金”。考虑到邱士华目前刚手术完，还在恢复期，宏川党委委员、常熟基地高级副总经理罗康仲，宏川第四（太仓阳鸿）党支部书记、太仓阳鸿工会主席陆建平以及常熟宏川工会主席张星三人驱车前往通州市二甲镇邱士华家中，亲手将两笔充满温情的“员工互助金”交到了员工手中。

邱士华自2011年加入宏川大家庭以来，先后在太仓阳鸿、常熟基地任职，其兢兢业业的工作表现受到两家单位同事们的一致认可。谁知，2023年3月28日至4月4日，邱士华在南通大学附属医院做肝叶切除手术时，被诊断为肝恶性肿瘤。他在积极治疗后返岗工作，却在今年年初的日常复查中，不幸被确诊为肝部肿瘤复发。由于经历多次手术，且需要长期服用高价药物进行治疗，这让邱士华的家庭遭受重创，一时难以承受经济上的沉重负担。

得知此事后，宏川员工互助基金管理委员会、工会分会迅速行动，深入了解情况，并依据《员工互助基金管理条例》的相关规定，协助其申请员工互助金，缓解眼前遇到的困难。罗康仲代表集团和工会组织送上互助金的同时，也向邱士华表达了深切的关心与慰问，同时叮嘱其积极面对生活，保持良好的心态，并祝愿其早日康复。

宏川始终践行以“关注员工”为核心的企业文化，“情系同仁之员工互助金”项目是宏川亲情文化的三个落地项目之一。该基金的成立旨在推广“人人为我、我为人人”的全员慈善理念，倡导员工根据自身经济能力每月自愿捐助20-300元作为互助基金，为有困难的同事献出自己的一份爱心，切实将宏川的亲情文化、互助精神落到实处，弘扬大爱精神。