为更好的关心新入职员工在本岗位的成长,让新入员工更好的融入太仓阳鸿这个大集体,8月4日下午,太仓阳鸿召开了2014年度新员工座谈会。集团总顾问林南通出席并主持了本次会议,操作部各级领导与操作部新入职27名员工参加此会。
会议期间,公司领导向新员工详细说明了操作工的绩效考核标准,并向每位新员工了解了“一对一”岗位教练的辅导情况。新员工也汇报了入职以来的工作状态及生活情况,并提出了自己对公司企业文化的切身感受。
此次座谈会的召开,不仅体现公司的沟通文化,还增进了新员工之间的相互了解,消除了大家工作、学习中的不少疑惑,拉近了与公司的感情。会上,大家纷纷表示要安心工作,为太仓阳鸿的发展和未来做出应有的贡献。